Около 1,4 млн граждан Узбекистана сегодня работают почти в 40 странах мира. При этом география трудовой миграции заметно меняется: доля стран СНГ сокращается, а Европа и Восточная Азия становятся все более привлекательными направлениями. В России работают 834,2 тыс. узбекистанцев, в Казахстане — 84,4 тыс., Турции — 72,1 тыс., Южной Корее — 46,4 тыс. Еще около 258 тыс. человек трудятся в Европе.
Центральный банк Узбекистана ожидает дальнейшего роста спроса на иностранных работников. К 2030 году из-за старения населения Европе может не хватать 7,5–10,5 млн сотрудников. Особенно востребованы специалисты в машиностроении, высокотехнологичном производстве, строительстве, транспорте, логистике, медицине, IT, сельском хозяйстве и сфере услуг.
Дефицит кадров усиливается и в других регионах. Японии может потребоваться до 6–7 млн работников, Южной Корее — до 1,5 млн, а странам Персидского залива — около 2,5–3 млн. Для Узбекистана это открывает новые возможности для трудовой миграции и выхода на рынки с более высокой оплатой труда.
