IT Park Uzbekistan и американская компания Truss, проект Lincoln Labs, намерены проработать пилот по внедрению модели Employer of Record (EOR). Она позволяет зарубежным компаниям официально нанимать сотрудников через местного работодателя, не открывая собственное юридическое лицо. Узбекистан рассматривается как потенциальная площадка для создания инженерных команд и расширения международного найма.
На встрече представители сторон обсудили трудоустройство иностранных специалистов, удалённую работу и выплаты сотрудникам за пределами Узбекистана. Отдельное внимание уделили правовым условиям, включая положения президентского указа №286. Пилот должен показать, как механизм EOR работает на практике. Lincoln Labs развивает технологический консалтинг и рассматривает создание небольшой команды разработчиков для тестирования новых рынков; Узбекистан входит в число возможных направлений.
IT Park также рассказал о сотрудничестве местных IT-компаний с международными заказчиками и программе Softlanding для иностранных инвесторов. Truss выразила готовность содействовать установлению контактов с американскими компаниями и знакомить их с возможностями Узбекистана. Представителей обеих компаний пригласили на Offshore Outsourcing Tour, запланированный на весну 2027 года.