Uzbekistan 2030 yilga qadar moliyaviy texnologiyalar sohasida 5 ming nafar mutaxassis tayyorlash vazifasini qo'ydi. Toshkentdagi Silk Road Finance and Technology Forum ishtirokchilari kadrlar tayyorlashning o'zi yetarli emasligini ta'kidladilar — mamlakat mutaxassislar respublika ichida ishlashda davom etishi uchun sharoit yaratishi muhim.

Xalqaro tashkilotlar va moliya sektori vakillari iste'dodlarni saqlab qolishni asosiy muammolardan biri deb atashdi. Fintech mutaxassislari butun dunyo bo'ylab talabga ega, shuning uchun aniq martaba istiqbollari va kasbiy o'sish imkoniyatlarisiz ular chet elga ketishlari mumkin.

"El-Yurt Umidi" jamg'armasi allaqachon o'zbek mutaxassislarining dunyoning yetakchi universitetlarida o'qishini qo'llab-quvvatlamoqda. Dasturlar taxminan 30 mamlakatda bakalavriat, magistratura va doktoranturani qamrab oladi. Bundan tashqari, jamg'arma xorijiy o'qituvchilarni taklif qiladi va ikki diplomli dasturlarni rivojlantiradi.

Kelajakdagi 5000 mutaxassis tarkibini aniqlash asosiy masalalardan biri bo'lib qolmoqda. Gap nafaqat dasturchilar, balki muhandislar, kiberxavfsizlik va ma'lumotlar bo'yicha ekspertlar, regulyatorlar va davlat siyosatini shakllantirish bo'yicha mutaxassislar haqida ketmoqda.

Forum ishtirokchilari ish joyida bevosita amaliy o'qitishning muhimligini ham ta'kidladilar. Boshqa mamlakatlar tajribasi shuni ko'rsatadiki, universitet ta'limining o'zi mutaxassislarni real vazifalarga tayyorlash uchun ko'pincha yetarli emas.

Ant International kompaniyasining "10 by 1000" xalqaro dasturi alohida muhokama qilindi, uning doirasida 2018 yildan buyon 110 mamlakat va mintaqada 10 mingga yaqin raqamli yetakchilar tayyorlangan. Kompaniya vakillari Uzbekistan Central Bank bilan mamlakatda dasturni ishga tushirish imkoniyatini muhokama qildilar.