Toshkentda biznes vakillari va ekspertlar sun'iy intellekt malakali kadrlar yetishmovchiligini qoplashi mumkinmi, degan savolni muhokama qildilar. Munozara FINNEXT Asia 2026 xalqaro moliyaviy innovatsiyalar forumiga tayyorgarlik doirasida bo'lib o'tdi. Unda banklar, sug'urta kompaniyalari, IT-sektor va konsalting vakillari ishtirok etdi.
O'zbekiston Ish beruvchilar uyushmasi direktori Yuliya Yakovleva taqdim etgan tadqiqotga ko'ra, 2025 yilda BI-tahlilchilar va ma'lumotlar tahlili bo'yicha mutaxassislar uchun bo'sh ish o'rinlari soni 102% ga oshgan. Shu bilan birga, ish izlovchilarning ish haqi bo'yicha kutishlari ish beruvchilarning takliflaridan 2,1 barobar yuqori bo'lgan. Ishlab chiqish segmentida bo'sh ish o'rinlari soni 6% ga o'sgan, dasturchilarning kutishlari esa taklif qilingan ish haqidan past bo'lgan. Bu IT-sohasi ichidagi kadrlar bilan bog'liq vaziyatda sezilarli farqlarni ko'rsatadi.
Munozara ishtirokchilari faqatgina AI joriy etish yetarli emasligini ta'kidladilar: kompaniyalarga sifatli ma'lumotlar, biznes jarayonlarini qayta ko'rib chiqish va xodimlarni o'qitish kerak. Eng talabgir kompetensiyalar orasida analitika va metrikalar bilan ishlash, strategik fikrlash, loyihalarni boshqarish, tashabbuskorlik, beqarorlikka moslashish qobiliyati va barqaror rivojlanish tamoyillarini tushunish qayd etildi.
